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アパレル業界の新人

今日、5月に入社したしたばかりの新人Eが退社しました(早ぇ~!)

この業界では新人が10人いると、2年後には7~8人は辞めてしまいます。
理由は様々ですが、傍から見てるほど華やかな仕事じゃありませんし、特に資格などなくても誰でも簡単に入れるかわりに下積みはかなりの安月給です。

仮に辞めずに残ったとしても結果を出さないと昇格も昇給もほんの僅かですので、日々の努力が欠かせません。アパレルといっても職種はたくさんありますが、販売や営業といった部署は結果が数字で出ちゃいますからかなりシビアな職業です。(企画や生産の部署もかなりキツいんんですけどね…)

業界では郡山だけでも毎年何十人という新人が入っては辞めていってますが、年を追うごとに若い世代のこらえ性のなさが加速してるように感じます。
好きで始めた仕事の入り口でつまづいて脱落してるようじゃ何やっても続かないと思うんですけどねぇ…。

愚痴はこのくらいにして、昨日今日と研修を終えて、先日の面接で採用した新人が明日初日を迎えます。
また洋服のたたみ方から教えていかないといけません。
頑張ってほしいものです。

 

◆あと3時間ほどでW杯日本vsブラジル。
ナマで見るのはたぶん、というか絶対無理。
夢の中で応援します。がんばれ!日本!

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